고신 교단 부산지역 목회자팀 제2차 목회자 코칭을 마치면서

지난 12월 8-10일(월-수) 사이 거제도 고현 교회에서 진행된

제2차 목회자 코칭에 참여한 여러 동역자 목사님들께 감사드립니다.

이번 모임은 제1차에 이어서 1) 코칭의 목표와 실행전략 세우기,

2) 코칭의 성과와 평가, 그리고 3) 코칭의 기술을 학습하는 기회를

가졌습니다.

이번 제2차 모임도 팀장인 안용운 목사님의 열정적 배움,

박정곤 목사님의 섬김의 리더십, 노상규목사님의 지혜로운

가이드, 김해태 목사님의 변화 추구, 그리고 이순복 목사님의 미래

20년을 준비하는 자세는 참으로 이 종에게 은혜가 되었습니다.

이번에 교회 리더들의 건강진단 설문을 제일 먼저 실시하고

꼭 코칭 세미나에 참석하기를 원하셨지만 갑작스러운 장례식을

준비해야 하는 옥재부 목사님, 또 거창 교회를 사임하고 필리핀으로

떠나야 하는 정찬수 목사님은 불참하였지만, 그들의 코칭을 사랑하는

마음은 이 종과 우리 동역자 목사님들의 가슴에 남아 있을 것을

믿습니다.

다음 제3차 목회 코칭은 2015년 2월 23-25일(월-수)에 고현 교회

에서 가지기로 잠정적으로 확정을 했습니다. 3번째 모임은 “코칭의

실제“로서 ”GO Thrive coaching Leader’s Book“(Nexwave발행,

석정문 저, 2013년)을 주교재로 사용하게 될 것입니다. 이 때에

1) 다윗의 삶과 사역의 4C 모델, 2) 영적 건강진단과 처방 전략,

3) 리더의 자산 평가와 자기 발견, 4) 리더의 비전과 핵심가치를

학습하게 됩니다.

준비 과제물로 할 일은 아래와 같습니다.

1. 제1과에서는 교회 리더들 6-10명 정도의 팀을 형성하고

WWW.igomt.com에서 온라인으로 부목사팀은 <목회자 건강진단

설문지>, 평신도 리더들은 <평신도 건강진단 설문지>를 하도록

부탁드립니다. 2015년 1월 말까지는 끝내도록 부탁합니다.

2. 제2과에서는 자산평가와 자기 발견입니다. 교재 p.53-80

의 1)강점 검사, 2) 은사적성검사, 3)리더십 스타일 검사, 4)기질

검사를 모두 마쳐 주시고 답장에 답을 적어 두시기 바랍니다.

3. 끝으로 제1차, 제2차 목회 코칭을 마친 후에 정리해 주실 것이

2가지입니다. 1) <부록2> 목회자 목표와 실행전략 기획안(설정1)