1. 비 전
발 표 : A 조 (조장 최수철 장로, 정은숙 집사, 이상민 집사)
발표일 : 2015 년 09 월 13 일
장 소 : 제천 행복한 교회
강 점 : 제천 행복한 교회는 처음 새 가족 섬김이, 양육 반, 제자대학까지 체계적인 교육시스템과 정기적인 치유수양회. 하이델베르크요리문답을 통해 인내와 절제를 배웠으며, 더불어 장애물을 넘는 추진력이 생김.
개 발 점 : 말씀과 문답은 충분하나 비전에 대한 구체적 인식이 부족하고 기도시간과 열정이 부족함
- 목표와 실행전략 -
목 표 : 비전 수립 및 기도 회복
실행전략 1 : 비젼 공동세미나 개최
① 10월 17일 치유수양회 비젼 나눔 및 수립
② 비젼 목표를 코팅해서 나눠 줌 (명함크기)
실행전략 2 : 기도시간 확보
① 새벽기도 개인별 순번제 실시(셀별)- 주1회
② 금요 철야예배를 기도중심예배로 (성령기도)
③ 수요 예배 중 15분 비젼 성령기도회
④ 10월 17일 치유수양회 때 기도방법 교육(이상민 집사님 요청)
⑤ 개인별 기도제목 판 만들어서 게시
※ 새벽기도 순번 불참 시 주일 점심때 과일 접대
2. 전 략
발 표 : B조 (조장 민해순 권사, 김보연 집사, 홍은표 집사)
발표일 : 2015 년 09 월 13 일
장 소 : 제천 행복한 교회
강 점 : 제천 행복한 교회는 연간 사역 계획표와 담임 목사님의 인도하심에 순종함으로 따르는 것이 강점이다.
개 발 점 : 체계적이고 구체화된 전략이 문서로 명시화 되지 못한 점을 문서로 작성하고 실행 후 분석, 비교, 피드백을 통한 새로운 전략을 수립한다.
- 목표와 실행전략 -
목 표 : 성도 개개인의 영적 성장과 부흥을 위해 무드셀라 전도대를 주축으로 2016년 추수감사주일 까지 영혼추수열매 10명을 등록한다.
전략 부분 문서작성 및 보관에 관한 수치가 40.9%로 연약했던 부분을 55%까지 15% 성장을 목표한다.
실행전략 :
첫째, 무드셀라 전도 팀 활성화 (전도자 개인의 역량강화)
- 목사님의 통한 전도훈련 교육 프로그램 활용
둘째, 팀구성 (은사테스트, 기질검사 등)
1조 섬김 팀 (물질후원-전도용품 등, 식사 섬김이)
2조 현장전도 팀(화요일 팀, 목요일 팀)
- 오전, 오후 팀으로 구성하고 팀원은 최소 2명~4명으로 구성하며 각 팀장은 팀원들이 선출한다.
3조 기도 팀 ( 요일별, 시간별)
- 팀원은 1명~2명 구성하여 출발하지만 수시로 지원받는다.
셋째, 추수할 예비 명단을 100명 이상 작성하고 매주 수요예배 후 전도 보고 및 명단을 놓고 전 성도 합심 중보기도 한다.
※피드백 : 1. 재 정 립 ( 조별 목표와 전략을 나누고 조정하여 중복되지 않도록 한다.)
2. 책 임 자 (각 목표와 전략을 실행할 때 책임자/관리자를 세워 끝까지 목표를 향해 나아가 도달 하도록 한다.)
3. 행사일정표
3. 인간관계
발 표 : C 조 (조장 이미경 권사, 김정숙 집사, 김선영 집사, 이지혜 집사)
발표일 : 2015 년 09 월 13 일
장 소 : 제천 행복한 교회
강 점 : 우리 교회 성도님들은 관계전도로 이뤄진 공동체이기 때문에 성도들 간에 생긴 갈등을 지혜롭게 해결하고 서로 믿고 의지할 수 있습니다.
개 발 점 : 우리교회 성도님들은 대체적으로 안정형과 신중형의 기질을 갖고 있습니다. 그래서 성도간의 칭찬과 격려가 부족하고 칭찬을 받았을 때 반응이 매우 소극적입니다.
요 약 : 우리교회는 관계 전도로 이뤄진 공동체이기에 서로 갈등을 잘 해결하고 서로 믿고 의지합니다. 그러나 대체적으로 안전형, 신중형의기질을 갖고 있어서 칭찬, 격려가 부족합니다.
- 목표와 실행전략 -
1. 교회에 올 때마다 3명 이상 칭찬하고 격려하기.
2. 주위 사람들에게 하루에 한 번씩 칭찬과 격려하기(가족포함).
3. 칭찬을 받았을 때 같이 칭찬해 주기.
4. 새 신자에게 반갑게 인사하며 가벼운 스킨십하기(악수).
5. 함께 식사하기.
6. 일주일에 한번 이상 연락하기.
7. 예배 전, 후 3명 이상 반, 축, 사, 행, 고, 감을 적극적으로 하기.
4. 예 배
발 표 : D 조 (조장 김태원 집사, 박희숙 권사)
발표일 : 2015 년 09 월 13 일
장 소 : 제천 행복한 교회
강 점 : 목사님의 성경 중심적인 예배 말씀을 통해 성도들 한사람, 한사람에게 믿음의 발판이 되어 흔들리지 않고, 굳건한 신안 생활을 하는 작지만 탄탄한 교회.
개 발 점 : 사역별 리터(직분자)에 의한 예배는 강하지만 성도 한분, 한분들의 예배능력이 떨어지며 주일 대예배 중심의 예배가 강함.
요 약 : 저희 교회는 직분 자에 의한 예배가 강점이지만 평신도들의 예밴,S 약하게 진단되고 있음.
- 목표와 실행전략 -
1)목 표 : 교회 주간 계획에 의거 출석 교인의 80% 이상 참석 및 평신도들의 예배 능력 배양
2)미 션 (실행):
① 1회/주 1HR 소그룹 사적 MEET'G 갖기 (사적시간 갖기)
② 1회/월 1회 또는 특정일(새벽/금요) 100% 참석
③ Relay 기도를 드릴 수 있도록 시스템 개선 및 홍보(적극반영).
④ 건의함 운영.