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2. 교회의 건강진단 후 나타난 질적 성과

 

지금까지 목회자의 건강 진단 후 나타난 질적 성과에 대해 살펴보았다. 앞의 2 목사들의 목회 건강 진단 후 나타난 질적 성과가 버지니아주 C목사는 코칭 받은 후 10가지 주제의 평균치가 2.94 상승했고, 그리고 캘리포니아주 K 목사는 평균치가 4.80 상승했다. 그러한 성과가 나타난 원인은 목표와 실행전략을 세워 실행에 옮겼기 때문이다. 목회자의 건강을 진단하고, 목표와 실행전략을 세우고, 코칭을 받으면 목회자는 질적 성과는 상승된다. 목회자의 질적 건강 상태가 좋아지면, 자연히 섬기는 교회 성도들의 질적 건강 상태가 좋아 진다. 목회자의 질적 건강 상태가 좋아지면서 교회의 질적 건강상태에 어떤 질적 성과가 나타나는지 살펴본다.

 

이제 교회의 건강진단 후 나타난 질적 성과에 대해 살펴본다. 앞의 2 교회의 질적 성과가 어떤지 살펴본다. 또 그 원인도 무엇인지 살펴본다.

1) 버지니아주 P 한인침례교회의 건강진단 후 나타난 질적 성과

 

a) P 한인침례 교회의 건강 상태는 불건강함


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<그림 5-16> P 교회의 제1차 교회 건강진단 후 건강상태 비교

그린오션 뜨라이브 코칭에서 조사한 바에 의하면 8가지 요인들의 평균 질적 수치의 표준치는 1)건강하지 않은 교회는 53.95, 2)건강한 교회는 62.87, 그리고 3)아주 건강한 교회는 73.76이다. <그림 5-16>에서 P 한인침례교회의 제1차 교회 건강 진단 후 나타난 건강상태는 57.74이다. 이 질적인 수치는 1)건강하지 않는 교회와 2)건강한 교회의 중간 위치에 있다.

 

b) P 한인침례교회가 가진 4가지 요인들의 문제점


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<그림 5-17> P 한인 침례교회 제1차 진단 후의 생긴 문제점


P 한인침례교회가 건강하지 않은 원인을 찾아보자. P 한인침례교회가 건강하지 않는 이유는 “교회 건강진단 평가와 처방 및 보고서” 에 나타나 있다. 보고서의 14.pp를 보면 교회가 미래 개발해야 할 12가지 개발 점에서 찾을 수 있다. 이 12가지 개발 점을 크게 4가지로 나누어 보면 <그림 5-17>와 같다.

첫째는 “사역자를 세우는 지도력”에서 4가지를 찾을 수 있다. 1) 제직들이 교회에서 생긴 문제를 잘 설명해 주지 않는다. 2) 제직들이 예수를 알지 못하는 자들에 대해 관심이 부족하다. 3) 많은 사람들이 예배에 동참할 기회(사회, 기도, 말씀, 찬양, 특송..등.)를 갖지 못한다. 그리고 4) 제직들이 하나님께서 교회를 성장시킬 것이라는 믿음이 약하다. 둘째는 “기능적인 구조”에서 2가지를 찾을 수 있다. 5)제직들이 교회의 성장을 적극적으로 돕지 않는다. 6) 교회가 나아갈 목표와 방향을 알지 못한다. 셋째는 “필요중심전도”에서 3가지를 찾을 수 있다. 7) 교회가 초신자들의 믿음 성장을 돕지 못한다. 8) 교회가 도움이 필요한 사람들의 필요(옷, 음식, 교육, 상담 등)를 채워주지 못한다. 9) 교회가 새신자들은 쉽게 친구를 사귈 수 없다. 마지막 네째는 ”사랑의 관계“에서 2가지를 찾을수 있다. 10) 성도들은 교인들을 비난하거나 빈정거린다. (11) 성도들이 칭찬과 격려가 부족하다. 





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"코치를 받아라, 그리하면 당신은 멈추지 아니하고 성장할 것이다.
코치가 되어라, 그리하면 당신은 주위의 많은 사람들을 성장하게 할 것이다."
(Andy Stanley, "The next generation" 저자)

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