GO Thrive Coaching

건강한 교회 성장의 새로운 시대적 대안 코칭을 통한 목회시스템 정립이 필요합니다.

목회 코칭

세상의 모든 리더는 코치여야 한다.

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건강한 교회를 세우는 꿈을 실현하십시오!


"구글은 어떻게 일하는가”(How Google works)(3)


둘째, 구글의 성공은 회사의 혁신 때문이다.

구글의 첫 번째 특징이 회사원들의 자율성이라면

두 번째 특징은 혁신(renovation)이다.

혁신의 뜻은 “새롭고 놀라우며 그리고

엄청나게 유용하게 쓰임 받는다.“이다.


구글이 인터넷 회사로서

가장 중요하게 여기는 것이 무엇인가?

물질도 아니고 성장도 아닌 바로 사람(=인재)이다.

창의성과 전문성을 가진 사람이다.

제품을 새롭게, 놀랍게, 가장 유용하게 만들 사람이다.


그렇기에

구글은 다른 회사와 경쟁하지 않는다.

다른 사람과도 경쟁하지 않는다.

구글은 진정한 혁신을 이루는 일에 초점을 둔다.

그 혁신은 구글의 직원들 모두가 각자 만들어 간다.


구글은 계속해서 젊어지려고 노력한다.

성장 지향형이다.

헨리 포드가 말한 바와 같이

“배우기를 멈추는 사람은 20세든 80세든 늙는 것이다.

반대로 계속 배우려하는 사람은 나이에 상관없이 젊어 질 수 있다.“


나는 구글의 혁신을 보면서

첫째로 전문성과 창의성이 있는 코치를 세우고,

둘째로 교재와 강의안을 끊임없이 업데이트 하고,

셋째로 건강진단 설문지와 보고서를 새롭게 만들고,

넷째로 각 부서별 이사들이 유용하게 쓰임을 받게 하며,


그리고 다섯째로 이사회 모임 때마다 해외를 돌면서

나라별로 코칭 대표들을 세우고,

여섯째로 소그룹 전문 코치, 청소년 전문코치, QT 전문코치,

설교 전문코치 예배 전문 코치, 컨설팅 전문코치 및

다양한 분야의 전문 코치들을 세워야 함을 배운다.



* Prepared by James Sok, GO Thrive coaching, Internatioal Coordinator, Feb. 16 ,2015

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"코치를 받아라, 그리하면 당신은 멈추지 아니하고 성장할 것이다.
코치가 되어라, 그리하면 당신은 주위의 많은 사람들을 성장하게 할 것이다."
(Andy Stanley, "The next generation" 저자)

James Sok , GO Thrive coaching International Coordinator
미국본부: GO Thrive coaching, 200 Flower Mound Rd Flower Mound, TX 75028 USA
(630)452-5100(Cell:석정문)

한국: 대전 광역시 서구 용문동 89-25 양지빌라 #304
(010)-4825-8622(석정문), (010)7565-8622(이희금)

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